DZheb (Все сообщения пользователя) , Публикация №432769

всем спасибо за ответы... в итоге все таки решили ничего не переносить данным сотрудникам... несмотря на кажущуюся несправедливость, все таки законных оснований для переноса нет... по крайней мере я не нашел...

Мадам Френкель, мне этот вариант тоже кажется более правильным...

то есть получается, что часть работников в ноябре будут отдыхать 4 дня, а часть 3... но тогда чем спрашивается те работники которые также трудятся 5 дней в неделю на благо нашей родины, как и все остальные, должны отдыхать на 1 день меньше... может какие разъяснения есть по поводу смещенных выходных??? несправедливо же )) просто

П.С. предвижу негодование этих трудяг )))

я так понимаю ни у кого из форумчан никто по такому графику не работает и никто не задавался таким вопросом )) счастливчики!!!

Добрый день!
на предприятии, часть работников работает по графику с выходными днями в воскресенье и понедельник... в соответствии с постановлением Правительства выходной с 24 февраля (пнд), переносится на 3 ноября (тоже понедельник) то есть оба дня по графику у работников и так являются выходными... как быть в этом случае... переносится ли 3 ноября на 5.11?

заранее благодарен всем за помощь!