Dianabuh (Все сообщения пользователя) , Публикация №288128

и подписывать эти приказы будет уже новый директор?

А приказы необходимо сделать датой решения?

В решении написано, что ген.дир. (он единственный учредитель ООО) освобождает себя от должности ген.дира и назначает нового ген.дира (своего зама). В этом случае необходимо ли собирать заявления с них и делать приказы? может достаточно Решения и допники к ТД?

Генеральный является соучередителем, зам. нет.

Каков порядок документального оформления перевода Ген.дира на должность зам.директора, а зам.дира на должность ген.дира. Решение учредителей имеется. С какого момента должны быть оформлены кадровые документы по переводу... с даты протокола?
Заранее спасибо

Спасибо

Еще вопрос. А договор, так и называется срочным, или это трудовой договор, но на определенный срок. В договоре в "шапке" будет написано "Трудовой договор" или "Срочный договор"?

Всем большое спасибо

Всем добрый день.
Подскажите, пожалуйста.
Главный бухгалтер, с которым заключен трудовой договор, уходит в декрет, потом в отпуск по уходу за ребенком. На его место взяли другого человека. Вопрос на каких условиях принимается новый сотрудник? какой договор заключается с этим человеком? какая запись делается в трудовой книжке этого сторудника? считается ли он временно исполняющим обязанности?
Заранее благодарна