neznaika (Автор тем) , Публикация №489843

В ШР есть единица маляра. Оклад 4 330- МРОТ. Можем ли мы принять человека на 0,5 ставки на эту должность. И платить ей половину МРОТа?

Сотрудница приступила к работе с 01.10.2007. (Все документы о приеме от этой даты) Паспорт был на девичью фамилию. А замуж она вышла 28.09.2007. То есть накануне. Новый паспорт ей выдали только 23.10.2007.На какую фамилию оформлять сотрудницу,если замуж вышла,а паспорт не поменяла?

У сотрудника, который числится в нашей организации с 2007г. сведения о работе занесены на страницы "Сведения о поощрениях".До этого все записи о работе писались на страницах "Сведения о награждениях". Запись это уже не первая - "умные люди" начали заполнять сведения о работе на страницах где должны быть поощрения и нарграждения вместо того,чтоб завести вкладыш. До меня в нашей организации кадры вела главбухша. Когда она передавала мне кадры - я заметила ошибку. Но что делать в этом случае-не знаю. Надеюсь на вашу помощь.

Добрый всем день. Ситуация такая. Директор ООО "Ромашка" избран Решением общества директором общества на неограниченный срок. Сделана запись в труд.книжку о приеме его директором в ООО "Ромашка". Этот же директор создал другое ООО - "Василек" - в нем же избран "Решением" директором общества. Как быть: принять его в ООО "Василек" по совместительству? Как правильно в ШР указать? Какие документы нужны?