Здравствуйте!
Руководство поставило задачу перевести сотрудников на график с 10-20 (8часов) со скользящими выходными.
Вопрос:
Как это прописать в трудовом договоре правильно ссылаясь на трудовой кодекс РФ.
Помогите пожалуйста!
Руководство поставило задачу перевести сотрудников на график с 10-20 (8часов) со скользящими выходными.
Вопрос:
Как это прописать в трудовом договоре правильно ссылаясь на трудовой кодекс РФ.
Помогите пожалуйста!