89326102010 (Автор тем) , Публикация №765194

Подскажите пожалуйста!!!! Работник работал по графику 2 через 2 ???? При увольнении последний рабочий день выпал выходной суббота....допустим 15 число.....то каким числом увольнять и от какого числа приказ будет???? Либо приказ от 14 пятница, либо от понедельника 17???? спасибо

Добрый вечер!!! Подскажите пожалуйста как решить ситуацию. Сотрудник работал по совместительству без тр книжки. И уже на протяжении 1,5 месяца он не появляется на работе, не отвечает на звонки, не на письма. Руководитель говорит что создавать приказ об увольнение и создавать комиссию. как сделать правильно????? спасибо.