Правильно. Достаточно только подписи. Возьмите любую трудовую книжку и Вы нигде не увидите названия должности и расшифровки подписи. Работник ставит свою подпись на титульном листе ТК и для сверки этого достаточно.
Татьяна Морозова
Татьяна Морозова (Все сообщения пользователя) , Публикация №468307
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
22.04.2026 Подработка для секретаря: как оформить?
Новости
Страницы:1
При увольнении работник заверяет своей подписью записи в трудовой книжке. А подпись работник должен расшифровывать?
Страницы:1