Игорьбас (Автор тем) , Публикация №412937

Добрый день! работник не выше на работу по сегодняшний день, были составлены акты о невыходе на работу 17.17,18 сентября, отослал работнику уведомление о невыходе на работу, в итоге срок месяц истек, могу ли я уволить работника в настоящее время по ст.81..п.6 подпункт а, т.е. за прогул