Leki (Автор тем) , Публикация №359871

Составляю график отпусков на 2013 год. Отдала на проверку черновой вариант ГД, она говорит что я не правильно рассчитала одному сотруднику. Сотрудник этот принят 21.02.2012 г. ему положено за период 21.02.12-20.02.13 - 28 к.д. (он не ходил в отпуск) и след. период за 13 год 21.02.13-20.02.14, так она говорит, что я ему много насчитала. прошу дать совет, верно ли я посчитала.

Добрый день. Помогите вот с таким вопросом, 20.11.12 я должна оформить человека. В ШР его должность звучит как, ведущий инженер IT-отдела, но ГД сказала, чтобы я его оформила на должность исполняющего обязанности ведущего инженера сроком на 2 мес. Вопрос надо ли в ШР вводить должность и.о. ведущего инженера? Или его можно оформить так, а потом через 2 мес. перевести на должность ведущ. инженера?