Melora_07 (Все сообщения пользователя) , Публикация №822873

Здравствуйте)) помогите мне, пожалуйста, разобраться в ситуации. Работаю с марта. Иду в отпуск без содержания с 31 июля по 22 сентября. Далее планирую уволиться. Отпуск с последующим увольнением в этом случае мне предоставлен быть не может, т.к. предоставляется только в случае очередного отпуска. Я права? У меня только один вариант - вернувшись из отпуска написать заявление об увольнении? Чтобы не пришлось отрабатывать 2 недели за 2 недели до окончания отпуска прислать телеграмму? или кто-нибудь может подсказать ещё какие-то варианты?