Manana1976 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 452073
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Сменный график в ТК РФ - что такое две смены?, 2/2 или 5/2
     
    все понятно, спасибо большое!!!
    Сменный график в ТК РФ - что такое две смены?, 2/2 или 5/2
     
    да, если бы сотрудник в отпуск не пошел, то он просто получил бы свою полную ЗП + доплату за работу в праздничные, но программа посчитала без учета праздничных дней, а как обычный отпуск и отработанные после отпуска смены.
    а если у меня сотрудник со сменным графиком (2 в день, выходной, 2 в ночь, два выходных - 4 бригады) так же сходил и расчет такой же? У них тоже расчет должен был производиться из 128 часов? что-то у меня волосы дыбом во всю длину уже :((
    Сменный график в ТК РФ - что такое две смены?, 2/2 или 5/2
     
    смена 11 часов, отработано 110, а зарплата рассчитана из расчета не 128 часов, а 165. У нас суммированый учет рабочего времени. Именно этот расчет из 165 часов меня и смущает.
    Сменный график в ТК РФ - что такое две смены?, 2/2 или 5/2
     
    Доброго дня!
    Ситуация такова:
    у сотрудника график 2/2 со скользящими выходными. В отпуск пошел в декабре с переходом на январь по 09.01.13г.

    При расчете зарплаты за январь к оплате были приняты только фактически отработанные 10 смен (вместо 15 если бы не было отпуска)
    , соответственно ЗП уменьшилась. Правильно ли это? Или оплата должна была производится из расчета нормы времени как для пятидневников без учета праздничных дней?Что-то терзают меня смутные сомнения... :(
    Изменено: Manana1976 - 06.02.2013 08:03:26
    Страницы:1