ОЛЬГА13.07 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 592825
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Штатка, Два вопроса, подскажите, пожалуйста!
     
    ЕеСЛИ ВЫ ДЕЛАЕТЕ СОКРАЩЕНИЕ, ТО НАРОД ТО УВЕДОМИТЬ НАДО ОБ ЭТОМ СОКРАЩЕНИИ КАК ПОЛОЖЕНО ЗА 2 МЕСЯЦА, А ВЫПЛАТЫ. ? СОГЛАСУЙТЕ ЭТО С РУКОВОДСТВОМ
    Штатка, Два вопроса, подскажите, пожалуйста!
     
    Если у вас сокращение штатных единици и следовательно сокращение людей -это одно дело. а другое если вы вы просто выводите должности . будьте внимательны, что бы не убрать должности, на которых есть женщины, которые на больничном по бкркменности и родам, или в отпуске по ходу за ребенком. ЭТИ ДОЛЖНОСТИ ТРОГАТЬ В ШТАТКЕ НЕЛЬЗЯ,пока сотрудница не выйдет на работу.
    Штатка, Два вопроса, подскажите, пожалуйста!
     
    Нужен обязательно приказ об изменении штатного расписания, и новая штатка без этой должности.
    БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ
     
    ДОбрый день. Надо с этого больного(который был на больничном) взять заявление на продление отпуска на столько календарных дней, сколько отпуск совпадает с больничным. В основании напиши, что прелагается б/л №..... и заявление и приказ на отпуск. такой бланк должен быть обязательно в кадрах. таких своеобразных людей полно. на заявлении должен обязательно расписаться руководитель. Но он может эти дни взять не сразу после отпуск, а по согласованию с руководством в любое время. И опять этот чудак пишет заявление... Держать это надо на контроле.
    :D
    Должностная инструкция
     
    Добрый день,всем. Подскажите, нужны ли на кажую должность Должностная инструкция в соответствии со штатным расписанием? Есть ли по этому вопросу распоряжение Гос. труд. инспекции или какого то другого органа. Всем заранее спасибо.
    Страницы:1