fox-katy (Автор тем) , Публикация №441832

Подскажите как поступить. Меня взяли на место сотрудника который находиться в декретном отпуске, но в трудовом договоре не прописали ни то что он срочный, ни когда заканчивается, вобще ни слово об ограничении о сроке его действия. Сейчас появилась новая вакансия(свободная) куда я оформляюсь переводом(заявление+приказ+доп.соглашение). В доп соглашении прописала,изменение должности, зарплаты, режима работы А вопрос вот в чем? Когда выйдет сотрудница из декрета со мной, то этот договор должен быть расторгнут. А как же тогда ДС к какому договору он тогда будит? Или изменениями прописанными в ДС, я изменила ТД и он теперь не связан с сотрудницей в декрете.