Всем доброго дня! Подскажите, пожалуйста, как поступить в следующей ситуации. Сотрудник принят на работу 1 февраля 2011 г. По истечении 6 месяцев ей был дан отпуск в размере 14 дней. Если в конце 2011 года она отгуляет оставшиеся 2 недели, то через какое время она имеет право взять отпуск за 2012 год и в каком объеме? Спасибо!