Lizok (Все сообщения пользователя) , Публикация №484432

Здравствуйте. Нигде не могу найти ответ на вопрос :надо ли вносить запись в трудовую книжку о переводе сотрудника с полной ставки на полставки?

Здравствуйте!Сотрудник брал отпуск без сохранения заработной платы на 135 дней, вышел 10 февраля, положено ли ему очередной оплачиваемый отпуск, у него он по графику в августе.Спасибо.

Здравствуйте,такой вопрос: мы выплачиваем официально зп 2 раза в месяц, нужно ли делать табель учета раб времени на пол месяца или достаточно в конце месяца одного табеля..

Здравствуйте.Я устраиваюсь в организацию на должность офис-менеджера,но данная вакансия уже занята сотрудницей,которая находиться в декретном отпуске.Можно было бы конечно устроиться как секретарь,но такой должности нет в штатном расписании.Так вот,незнаю как быть,подскажите пожалуйста,а то я в кадровом деле полный "новичок"

Здравствуйте!подскажите пожалуйста обязательно ли при приеме на работу работника на пол ставки указывать об этом в трудовой книжке.Т.е "...принят на должность слесаря-сантехника на пол ставки".