Lysi (Все сообщения пользователя) , Публикация №2077

Яна Владимировна, спасибо, я разобралась

Помогите, пожалуйста разобраться с периодом отпуска для работника, вышедшего из отпуска по уходу за ребенком. Работник принят на работу 22.05.2008г. отпуск по беременности и родам с 01.10.2008г. по 17.02.2009г. (140 к/д), затем оформлен отпуск по уходу до 3 лет с 18.02.2009г. по 08.12.2011г. Из отпуска до 3 лет вышла раньше, приступила к работе 10.11.2011 года. В очередном ежегодном отпуске у нас она ни разу не была. Отпуск у нас 28 к/дн. Какой период отпуска и на ск. кал. дней? Заранее, спасибо

Помогите, пожалуйста. Работник устроился на работу в ноябре 2010 года и при приеме скрыл, что является инвалидом. А сейчас всплыл факт обмана- пользовался льготами на проезд на работе и от собеса( карточка Москвича) Что делать? Мы составили акт о сроках передачи ИПР в о.к, а что делать дальше?