Екатерина А*** (Автор тем) , Публикация №992944

Доброе утро! У нас через 2 недели уходит в декрет нач. отедела кадров. На ее место хотят посадить менеджера, таким образом что оклад будет за нач. О/К и плюс долата за менеджера (т. к. Эта должность остаеться как внутреннее совместительство). Я что то запуталась как оформлять.. приказ.. попник или срочный ТД???? Кто сталкивался, пожайлуста подскажите...

Коллеги, нужен Ваш совет) вот составляю новое штатное.. возник вопрос по часовым ставкам у работников, когда нужно высчитывать итоговую сумму по часу или час умножать на 8 (часов рабочих) и на 22 (смены)? Как вы считаете общую сумму когда стоит в графе почасовая оплата к примеру 50 руб.?

Добрый день , у нас уволенные работники (уволились месяц назад) ни в какую нихотят забирать ТК, по предлогом "что она на них работает" сейчас что бы потом компенсацию получить... Я составила акт об отказе получения. подписали. Мне как сейчас отправить уведомление им или трудовую... Приказ тоже не подписывают... есть только личное заявление, уволились по собственному желанию тк график работы им не нравится...