Здравствуйте! Помогите разобраться со сложившейся ситуацией.
Сотрудника переводят на другую должность, а его старую должность оставляют по совмещению. Подскажите как это правильно сделать? Перевести его на новую должность, а потом принять на совмещение? Или есть другое решение?
Сотрудника переводят на другую должность, а его старую должность оставляют по совмещению. Подскажите как это правильно сделать? Перевести его на новую должность, а потом принять на совмещение? Или есть другое решение?
Изменено: - 12.01.2011 13:47:21