Учреждение - школа. При принятии сотрудника (пенсионера)- временно по трудовому договору на 1 месяц, на место основного сотрудника ушедшего в очередной отпуск, запись в трудовой книжке не делали (делается если работник настаивает), бухгалтерия начислила зарплату по штатному расписанию 2325 рублей не доплатив до 4300 руб. Ответ на вопрос "почему?" не аргументировав, и сказали что при предъявлении трудовой книжки работника с записью и объяснительной, почему не было записи - оплатят. Правомерно ли это?
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Страницы:1
как производить оплату сотруднику?, при принятии сотрудника (пенсионера) временно по трудовому договору без записи в трудовой книжке
Страницы:1

