viv872 (Все сообщения пользователя) , Публикация №371573

Исправлять нужно так: В графе 1 поставьте порядковый номер, следующий за последней записью. В графу 2 впишите дату внесения записи, а в графе 3 укажите: «Запись за номером таким-то недействительна». Вот теперь можно воспроизвести эту запись в правильном варианте. В графе 4 повторяется номер приказа, на основании которого была неверно внесена запись в трудовую книжку. Если же сам приказ был издан с ошибкой, а затем отменен, то в графе 4 указываются дата и номер отменившего его приказа.

Тогда вопрос, где будет видно, что я исправила на нужную дату, если в графе 2 я напишу дату исправления (например 09.09.2010), графа 3 останется без изменений, графа 4 тоже без изменений?

Всем здравствуйте!
Веду сама и кадры и бухгалтерию, но на работу меня принимал другой человек и он же делал запись в мою трудовую книжку. Посмотрев трудовую, обнаружила, что дата приема на работу (графа 2) на день позже чем я принята на самом деле, т.е. по приказу и всем расчетам я принята с 11.12.2008, а в трудовой написано 12.12.08. Подскажите ошибка это или нет и нужно ли исправлять запись по всем правилам?