Юлия Нестерова (Автор тем) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 227268
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    О прекращении деятельности обособленного подразделения, О прекращении деятельности обособленного подразделения
     
    Коллеги, добрый день!

    Прошу помочь разобраться с одним вопросом.
    В Компании "ООО" есть обособленное подразделение.
    Место нахождение обособленного подразделения и головного офиса - г. Москва (разные адреса). Компания закрывает обособленное подразделение, что делать с сотрудниками, кот. там числятся? Увольнять не собираемся.
    Если переводить всех в головной офис, то как сделать запись в трудовую, если в головном офисе вообще нет подразделений, отделов и т.д. Должности не меняются.
    Например: сотрудник был "принят в обособленное подразделение "ООО" на должность х" (запись в ТК и по договору).
    Далее: Переведен на должность х? (запись в ТК + сделать допники).

    Спасибо.
    Вопрос по оформлению больничного листа
     
    Добрый день!

    В период действия больничного листа компания была переименована.

    Возникает вопрос, какое название компании «старое» или «новое» или оба указать на оборотной стороне больничного листа. Нужно ли дополнительно к больничному листу прикладывать какие-либо документы, на основании которых произведено соответствующее переименование (копия приказа и т.д.).

    Заранее благодарю,
    Филиал и Представительство Иностранной Компании, Филиал и Представительство Иностранной Компании
     
    Добрый день!
    Помогите разобраться с ситуациями.
    1) Есть ООО "Рога и Копыта" в Лондоне. Они открыли Филиал в Москве. В Положении написано, что наименовании компании является: Филиал ООО "Рога и Копыта". В положении о филиале указано, что филиал является подразделением ООО "Рога и Копыта".
    Принять нужно Директора филиала, с которым трудовой договор, между ООО "Рога и Копыта" (в лице Филипова) и Ивановым, в качестве работника (Директор филиала).
    ВОПРОС: Как правильно оформить Директора филиала (приказ, запись в трудовую книжку (ООО "Рога и Копыта" или Филиал ООО "Рога и Копыта"), нужны ли другие документы: штатное расписание, табеля и т.д.). Что писать в шапке приказов (Филиал ООО или ООО).

    2) И пожалуйста подскажите тоже самое, но по Представительству иностранной Компании (должность Глава Представительства). В Положении написано, что Представительство не является юр.лицом и не осуществляет сам. предпринимат. дея-ти.

    Очень нужны ответы.
    СПАСИБО БОЛЬШОЕ

    С уважением, Юля
    Страницы:1