Ais (Автор тем) , Публикация №774877

Существуют ли особые закнонодательные требования к сотрудникам охраны? В частности, обязательно ли это должны быть лицензированные специалисты?

В нашей оранизации работают 4 охранника по графику сутки через трое. Но из них двое работают как на основной работе, а двое других - совместители. По приказу директора у них всех почасовая оплата. Как правильно прописать все в трудовом договоре? Как оплачивать переработку? Еще такой момент, что переработки получаются гораздо выше нормы, если считать совместителям нормы как для совместителей, то получается, что нам не хватает еще как минимум двоих сотрудников? Помогите разобраться в ситуации: как все-таки правильно построить трудовые отношения с сотрудниками охраны в нашей ситуации, за что доплачивать, за что нет? И что делать с переработками, которые не умещаются в рамки ТК?