Наталья Соколова (Автор тем) , Публикация №158468

На работу, для замещения временно отсутствующего постоянного работника, (временная нетрудоспособность)был принят сотрудник. Во время нахождения на б/л постоянный работник оформил инвалидность и уволился с работы. Как привильно принять временного работника на должность, занимаемую им временно, если это сезонная работа и по завершению сезонных работ его нужно будет уволить.