Ольга МАМОНТОВА (Все сообщения пользователя) , Публикация №310907

Спасибо за ответы)
Поясните, пожалуйста, в 2023 году нам военкомат прислал письмо чтобы мы 2 раза в год предоставляли: сводную карточку организации и сведения о наличии и тех состоянии трансп. средств. Эти документы мы исправно и отправляли, доки при приеме и увольнение в ВК по месту прописки сотрудников также направляли. А теперь вижу что нужно ежегодно сверяться с военкоматом. Это обязательно или нужно тоже письмо ждать?

Т.е. на сотрудника без документов воинского учета мы подаем Сведения о выявлении работника, не состоящего на военном учете в течении 3-х рабочих, а с документами ВУ - Извещение о приеме на работу в срок до 5 рабочих дней, верно?

Здравствуйте! Принимаем на работу гражданина РФ, 44 года, до 2020 г. был гражданином Украины. Военного билета нет, есть только справка с украинского военкомата что не служил. Подскажите, пожалуйста, какие должны быть наши действия (работодателя)? Справку в военкомат о приеме в течении 5 дней, далее выдаем ему направление в военкомат, если да, то где форму взять? Нужно ли какие документы оформлять с подписью сотрудника, что он все понял и направление принял?