Катерина Стар (Все сообщения пользователя) , Публикация №876258

здравствуйте! с работником заключено Соглашение о выполнении работы по совмещению по вакантной должности, где прописаны все обязанности, срок и сумма доплаты, можно ли оформлять следующее Соглашение при изменении только в части сроков и оплаты, без указания должностных обязанностей?

добрый день! надо принять учителя на платные образовательные услуги (ино. язык) по срочному трудовому договору до конца учебного года (до 31.05.2026), ЗП будет в % от предоставленных услуг, вакансии в принципе в школе есть, по совместительству не могу - человек не работает, пришла с тр.книжкой как на основное место работы, по ГПХ не могу принимать (слишком велик риск), очень хочется "временно", не нахожу основание в ст. 59, как быть?