Виктория (Автор тем) , Публикация №446718

Добрый день!
Сотрудник работает на 1 ставке делопроизводителя, 0,5 ст. - совмещение специалист по кадрам.
Может ли он взять нагрузку учителя в размере 24 ч. по совмещению?

Здравствуйте!
Сотрудник работает с 01.09.2022 г. За год работы с 01.09.2022-31.08.2023 г. отпуск отгулял.
На сегодняшний день хочет взять пять дней в счет основного отпуска в октябре.
Вопрос: в графике отпусков, который будет составляться на 2024 г. этот отпуск указывать? Или просто указывать меньшее количество дней - не 28, а 23?

Здравствуйте!
Может ли у одного работника быть:
-учитель (основная должность)-32 ч.
-педагог доп.образования (совмещение) - 4,5 ч.
- специалист (совмещение) - 0,5 ставки = 20 ч.

Добрый день!
Может ли общая нагрузка учителя составлять 39 ч.? В эти часы входит: 33 ч. учебная нагрузка и 6 часов - внеурочная деятельность.
У пед. работников недельная норма согласно ТК не более 36 ч.

Добрый день!
Как правильно писать в трудовом договоре учителя наименование должности: "Учитель иностранного языка" или "Учитель английского языка"?
В дипломе указано "Иностранный язык"

Добрый день!
Учитель устраивается как внешний совместитель. Продолжительность рабочего времени в неделю?

Если учитель по основной работе устраивается, то продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю, а внешний совместитель - не более 18 часов в неделю?

Добрый день!
Подскажите, если у учителя недельная учебная нагрузка 17 ч и внеурочная деятельность 7 ч., то может ли он совмещать работу воспитателя с нагрузкой 21 ч.? Работа по совмещению не должна превышать время по основной. Расчет основной нагрузки считается 17 ч. или 24 ч. (17+7)?
Работа учителем является основной.

Заранее спасибо!