Доброе утро.
Подскажите, если сотрудник вовремя (согласно внутренним локальным документам предприятия) не предоставил изменившиеся персональные данные (смена семейного положения и адрес регистрации), тогда сотрудник ответственный за ведение воинского учета не предоставит в срок сведения об изменении данных в военный комиссариат. Как обезопаситься работодателю от штрафов. Может составлять акт о не своевременном предоставлении данных?
Подскажите, если сотрудник вовремя (согласно внутренним локальным документам предприятия) не предоставил изменившиеся персональные данные (смена семейного положения и адрес регистрации), тогда сотрудник ответственный за ведение воинского учета не предоставит в срок сведения об изменении данных в военный комиссариат. Как обезопаситься работодателю от штрафов. Может составлять акт о не своевременном предоставлении данных?

