Татьяна Харитонова (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 65290
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Вопросы начинающего кадровика
     
    Спасибо, Ирина! Можно еще один вопрос. Если работник отработал с 20.07.2023 по 03.08.2023, сегодня увольнение. 15 дней ровно. Отработано 15 дней. Компенсация 2,33. Все онлайн калькуляторы показывают 0.
    Вопросы начинающего кадровика
     
    Можно еще вопрос. Работнику сдвигаю окончание рабочего периода из-за превышения отпуска за свой счет. Это касается и рабочего периода для дополнительного оплачиваемого отпуска? До этого дня думала, что период у работника один, с даты приема. Но меня уверяют, что если доп. отпуск за ненормированный рабочий день назначили уже в процессе работы, то он иной.
    Вопросы начинающего кадровика
     
    Цитата
    написал:
    Татьяна Харитонова, Все правильно.
    Кто согласен - того переводите. Кто не согласен - уволить нельзя.
    Ст. 74 ТК РФ в данном случае не применима. Статья разрешает менять условия трудового договора, за исключением трудовой функции.
    Изменениями организационных или технологических условий труда считаются, например, изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства. Суды также относят к таким изменениям, например: улучшение условий труда, внедрение новых методов, освоение новых технологий, модернизацию и замену оборудования, совершенствование структуры управления или организации рабочих мест.
    Спасибо, Ирина
    Вопросы начинающего кадровика
     
    Цитата
    Землекопов в штате 10 чел. Однозначно, не все будут согласны. Уволить не согласившихся мы не можем.
    Изменено: Татьяна Харитонова - 01.08.2023 14:32:33
    Вопросы начинающего кадровика
     
    Цитата
    написал:
    землекопы только копали. Установщики делали все остальное. Чтобы улучшить качество работы, сроки выполнения хотят это вменить и землекопам, зарплата повысится. У установщиков ничего не поменяется, они этот функционал по монтажу также будут делать, и землекопы тоже.
    Цитата
    написал:
    Цитата
    написал:
    Это связано с тем, чтобы землекоп на стоял и не ждал, пока придет установщик и снимет ограду.
    Раньше работу выполняли 2 работника (копка могил и монтаж/демонтаж оград). Теперь 1 работник будет выполнять данный функционал?
    Заработная плата повысится у землекопа?
    землекопы только копали. Установщики делали все остальное. Чтобы улучшить качество работы, сроки выполнения хотят это вменить и землекопам, зарплата повысится. У установщиков ничего не поменяется, они этот функционал по монтажу также будут делать, и землекопы тоже.
    Вопросы начинающего кадровика
     
    Здравствуйте, дорогие формучане! Прошу вас помочь в решении кадрового вопроса:
    есть должность "Землекоп", занимается копкой могил. Директор хочет вменить еще обязанности по монтажу/демонтажу оград. Будет ли это считаться изменением трудовой функции? изначально хотела пойти по ст.74, уведоми за 2 месяца, и подумать над орг.изменениями. Это связано с тем, чтобы землекоп на стоял и не ждал, пока придет установщик и снимет ограду. Сократить временной фактор, как говорит наладить производственный процесс.
    Страницы:1