Работник был принят 20.06.2015 и сразу ушел в отпуск без сохранения на 195 кал. дней. Потом работал и пошел в 2017 году в ежегодный оплачиваемый отпуск, а отпускной период не был продлен. Так он ходил в ежегодные оплачиваемые отпуска с 2017 по 2022 год, а период ни разу не был пересчитан. Надо ли в 2023 году указать в приказе на отпуск новый период, и если да, то как это правильно оформить (за столько лет) ?
Светлана (Автор тем)
Новый период очередного отпуска, Как оформить новый период очередного отпуска
Дубликат трудовой книжки, Можно ли оформить дубликат трудовой книжки на основании Сведений о трудовой деятельности из ПФР ?