Добрый день коллеги!
Как правильно составить график отпусков на работников по срочному ТД если срок работы до 30.03.2023, с последующим заключением новых СТД на новый срок. Необходимо ли рассчитывать количество фактических дней для графика отпусков и получается что работник должен указать дату отпуска не позже даты окончания срочного ТД?
Как правильно составить график отпусков на работников по срочному ТД если срок работы до 30.03.2023, с последующим заключением новых СТД на новый срок. Необходимо ли рассчитывать количество фактических дней для графика отпусков и получается что работник должен указать дату отпуска не позже даты окончания срочного ТД?