Гульнара (Все сообщения пользователя) , Публикация №831984

Здравствуйте. Напишите, пожалуйста, данный вопрос как раз актуален.

Елена, спасибо за отклик.
Наша организация является принимающей стороной только для 1 сотрудника-иностранца (это вкс с разрешением на работу). У второго сотрудника-иностранца имеется вид на жительство.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, начинающему кадровику С улыбкой
В штате 2 иностранца:
1) Первый иностранец с видом на жительство
2) Второй иностранец с разрешением на работу
Этих работников-иностранцев необходимо отправить в командировку в Китай на месяц. Нужно ли уведомлять УФМС о выбытии иностранных лиц (и соответственно, при возвращении уведомлять о прибытии)?

Основному работнику пришлось срочно покинуть рабочее время на 2 часа раньше (структурное подразделение А), другой работник (со структурного подразделения Б) согласился заменить данного работника на оставшиеся 2 часа, и его рабочий день составил 8 часов (по норме). Все внутренние приказы оформлены, есть заявление работника на перевод в стр. подразд-е А, но как это все оформить в 1С не знаю. Документ кадровый перевод не подходит, т.к. не дает перевести работника на 2 часа в другое подразделение.

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться с оформлением работника.
Работник отработал в одном структурном подразделении 6 часов, и 2 часа - в другом структурном подразделении за день.
Каким образом можно это оформить в 1С ЗУП?