Алена И. (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 178496
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Принимаем иностранца. Что мы должны знать и делать?
     
    Цитата
    написал:
    Добрый день, подскажите, пожалуйста.
    При приеме сотрудников-иностранцев, работающих по патенту (граждане Таджикистана, Узбекистана), какие документы должны быть в наличии?
    -Паспорт, -СНИЛС, -ИНН, -ДМС, -трудовая книжка, -патент (+чеки об оплате), -уведомление о прибытии (с пропиской), -миграционная карта. Это всё, или что-то упустила?
    В дальнейшем, мы должны отслеживать только сроки действия патента и его своевременную оплату или также сроки прописки?

    Буду благодарна за помощь!
    Подскажите, пожалуйста:
    - ставка НДФЛ у сотрудника работающего по патенту всегда 13 % ? Не нужно высчитывать, пробыли ли он на территории РФ 183 дня?
    - обязательно ли запрашивать перевод паспорта на русский язык?
    - уведомлять МВД о приёме/увольнении теперь можно через госуслуги. Кто-нибудь пробовал так? Выдаёт ли система ошибки, или надёжнее отвозить бумаги инспектору?
    Принимаем иностранца. Что мы должны знать и делать?
     
    Добрый день, подскажите, пожалуйста.
    При приеме сотрудников-иностранцев, работающих по патенту (граждане Таджикистана, Узбекистана), какие документы должны быть в наличии?
    -Паспорт, -СНИЛС, -ИНН, -ДМС, -трудовая книжка, -патент (+чеки об оплате), -уведомление о прибытии (с пропиской), -миграционная карта. Это всё, или что-то упустила?
    В дальнейшем, мы должны отслеживать только сроки действия патента и его своевременную оплату или также сроки прописки?

    Буду благодарна за помощь!
    Страницы:1