Ванесса Лонг (Все сообщения пользователя) , Публикация №556341

Добрый день, коллеги
Подскажите, пжл, как вы оформляете прием на работу гр Казахстана
1. гр Казахстана вахтовик
2. Обязательно в течении 30 дней с даты заезда должен пройти мед освидетельствование (Приказ 1079н), получить Справку о медицине и Дакто карту
Вопрос
- если он вахтовик, то дата начала ТД должна быть с даты прибытия в место сбора, оплата по ежедневной ставке?
- проходит медицину, получает документ и тогда оформляем прием на работу? или все таки раньше?
Как вы указываете у себя в ТД?

Спасибо большое. Кратко и по делу!)

Статьи из ТК не надо цитировать, кодекс есть, читать умею, могу проанализировать, сделать выводы

"Что значит, решил остаться дольше? Он отдыхать там остался или работать?"
- немного странно звучит, если речь идет о вахте. Неужели не понятно - сотрудник решил не ехать домой, а остаться и продолжить работу...

У меня был другой вопрос. Задам немного по-другому.
Коллеги, кто ведет автоматизированный учет в 1С вахтового метода?
Как вы подстраиваете график в 1С под сотрудников, которые не придерживаются сроков вахты, мв
Это важно, потому что сейчас (с 2023) вахтовый метод должен попадать в отчет ЕФС.
Если вы ведете его руками, то как тогда вахтовый метод попадает у вас в отчеты?

Добрый день
А если высчитываете вручную, то в отчет 1.2 ЕФС-1 - НЕ попадает информация, что у вас работники на вахте
А по Закону с 2023 года - это должно отражаться в стаже работника
Как Вы решаете данный вопрос?

Добрый день
А что никто не работает в 1С по вахте?)

Здравствуйте
Есть ли на сайте кадровики, у которых работают сотрудники вахтовым методом
Прошу помощи в разъяснении
Хотим ввести в ООО вахтовый метод - официально с учетом в 1С.
Правильно ли я понимаю схему работы:
Сначала я создаю график работы в 1С вахтой 3/1 - НА КАКОЙ ПЕРИОД - 3 мес или год или ....?
Далее в этом графике я должна учесть - дни на вахте, дни в пути, неоплачиваемые дни и для каждой бригады свой график. Например Бригада А, Бригада Б, Бригада В
При приеме сотрудника на работу сажаю его на определенный график - График Бригады А и т.д
Бухгалтерия в разделе Зарплата тоже производит свои бух манипуляции, чтобы 1С правильно рассчитывала оплату
И после всех настроек - оплата и учет вахты будет производится автоматически?
И главный вопрос - а если сотрудник при графике 3/1 решил остаться на вахте дольше, как происходит учет?
Спс

Возможно, я не верно выразилась, но еще раз - давайте рассмотрим на примере
Стаж, дающий право на отпуск 01.08.2024 - 30.06.2025
Расчет 2,33 * 11 мес
Отпуск 01.07.25 - 31.07.25
Расчет отпускных и дата выплаты 27 июня
НО, сотрудник будет в отпуске 1 месяц и ему положено еще 2,33 дня (за месяц отпуска)
Вопрос - можем ли мы включить в расчет отпускных, которые выплачиваем 27.06.СРАЗУ эти 2,33 (в денежном измерении) или нет?
Обращаю внимание, что по окончанию отпуска сотрудница сразу идет в отпуск по БиР!

Добрый день
Подскажите, пжл, как решить вопрос
Сотрудница идет в отпуск на 30 дней и потом сразу в отпуск по БиР.
Находясь в отпуске, к ее стажу прибавится еще 2,33.
Может ли компания включить ей в подсчет отпускных эти 2,33 сразу при выплате отпускных?

Спс

Добрый день
Слышала, что заработал сайт Реестрповесток.рф для Граждан/Организации
Кто то уже смог зайти на этот сайт?
Подскажите как и что там?

Есть главный нюанс - пенсионер потеряет ежегодное увеличение пенсии. Будет считаться "работающим пенсионером". Более никаких нюансов нет.

Добрый день.
Подскажите, пжл, что считать пунктом сбора при условии, что сотрудники иностранные граждане и работодатель организует (оплачивает) им проезд от г. Самара до г. Москвы (где расположен основной офис работодателя, который является субподрядчиком более крупной компании), далее УЖЕ Заказчик организует доставку вахтовиков в район Крайнего Севера (ЯНАО) в вахтовый поселок/рабочее место.