Добрый всем день/вечер!
Как бы Вы поступили, работник говорит, что выбрал электронную трудовую, в бумажной трудовой по всей форме внесена запись об этом, НО, в СТД-Р, предоставленной при приеме, выясняется, что заявление у него подано, но на продолжение ведения бумажной книжки. Понятно, что косяк предыдущего работодателя, но как нам поступать в таком случае, возможности работнику пойти к предыдущему работодателю и внести исправления нет.
Как бы Вы поступили, работник говорит, что выбрал электронную трудовую, в бумажной трудовой по всей форме внесена запись об этом, НО, в СТД-Р, предоставленной при приеме, выясняется, что заявление у него подано, но на продолжение ведения бумажной книжки. Понятно, что косяк предыдущего работодателя, но как нам поступать в таком случае, возможности работнику пойти к предыдущему работодателю и внести исправления нет.