Амелия Петранцова (Автор тем) , Публикация №793406

Добрый день! Кто работает в кадрах в образовании, подскажите пожалуйста (работаю в этой сфере недавно), вот есть человек с образованием СПО, сейчас обучается на втором курсе ВПО, имеет переподготовку "Преподаватель", можем ли мы принять его на работу на должность соответственно преподавателя? МЫ техникум

Добрый день. Подскажите, если у нас меняется штатное расписание например с 01.11, сотрудник о переименовании должности уведомлен, но в это время он будет в отпуске, каким числом делать приказ? с даты выхода или с даты изменения ШР?

Добрый день.
У нас сложилась такая ситуация: у нас есть работник, занимающий должность "дежурный по общежитию". Руководитель хочет переименовать ее в должность "сторож".
НО! В нашем ШР НЕТ свободной должности "сторожа" (будем вводить).
И вот вопрос: как правильно оформить уведомление для работника и как провести эту всю "процедуру" правильно?
Я понимаю, что тут либо сокращение, либо чтобы работник по своему собственному желанию захотел перейти на другую должность. Правомерно ли будет по "своему хотению" изменить трудовую функцию работника?
Я новичок в этом деле, никогда с этим не сталкивалась.