Девочки,добрый день! Понимаю что не совсем по теме задаю вопрос, но критическая прям ситуация.. Вопрос --как прописать в дополнительных соглашениях к ТД информацию о том,что можно выдавать промежуточную зарплату( в связи с майскими рабочими/нерабочими днями..у нас просто день выдачи з/п как раз выпал на этот промежуток и мы выдавали 3 раза)..или изменить положение об оплате труда? или допники надо и положение надо..в трудовых договорах (они у нас типовые) прописано что выдается 2 раза-5 и 20...заранее спасибо...я русским то языком могу написать) но как-то надо в юридический это перевести

