Дарья Иванова (Все сообщения пользователя) , Публикация №609321

Добрый день! Если человек на комиссионной форме оплаты (% от суммы заключенных сделок), нужно ли на него вести табель учета рабочего времени? Если да, то как это правильно сделать?

Доброго всем дня! Я работаю в благотворительном фонде, с кадровыми документами раньше дела не имела. Сейчас изучаю литературу, но есть много вопросов. Буду благодарна за помощь. Руководителем фонда является президент, но она не получает зп, назначена общим собранием учредителей Фонда. Нужно ли ее вносить в штатное расписание?
Скоро нам нужно пройти обязательный аудит, кто сталкивался, какие документы проверяют,? Возможно, посоветуете спец. литературу или ресурс именно по НКО