Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста. Разгребаю дела предыдущего сотрудника. Опыт у меня совсем небольшой, но очень хочется исправить ошибки
1. У сотрудника неправильно оформлен титульный лист трудовой книжки СССР (заполнен в 1980 году)
Строки поменяли местами: "фамилия" -заполнено верно," имя " - пропущено, "отчество"- написано имя, "дата рождения" - написано отчество
Вкладыш оформлен в 2009 году верно
В 2019 году предыдущий кадровик оформляла его на работу, но запись в трудовую о приеме не внесла и сообщила директору и сотруднику, что трудовая недействительна, но никто ничего не сделал. Все остальные документы оформлены и сотрудник работает.
Оставлять как есть и внести запись о приеме?
2. У сотрудников в разделе "Сведения о работе" запись о приеме в организацию внесены следующим образом:
Заголовка с наименованием организации нет, а сразу идет запись: "Назначен на должность бухгалтера в ООО "Наша организация"
Возможна ли такая формулировка?
Подскажите, пожалуйста. Разгребаю дела предыдущего сотрудника. Опыт у меня совсем небольшой, но очень хочется исправить ошибки
1. У сотрудника неправильно оформлен титульный лист трудовой книжки СССР (заполнен в 1980 году)
Строки поменяли местами: "фамилия" -заполнено верно," имя " - пропущено, "отчество"- написано имя, "дата рождения" - написано отчество
Вкладыш оформлен в 2009 году верно
В 2019 году предыдущий кадровик оформляла его на работу, но запись в трудовую о приеме не внесла и сообщила директору и сотруднику, что трудовая недействительна, но никто ничего не сделал. Все остальные документы оформлены и сотрудник работает.
Оставлять как есть и внести запись о приеме?
2. У сотрудников в разделе "Сведения о работе" запись о приеме в организацию внесены следующим образом:
Заголовка с наименованием организации нет, а сразу идет запись: "Назначен на должность бухгалтера в ООО "Наша организация"
Возможна ли такая формулировка?
Изменено: - 12.03.2020 00:12:41