Natalysha (Автор тем) , Публикация №181885

Коллеги, Добрый день.
Подскажите, как правильно поступить в такой ситуации: в середине марта мы большую часть сотрудников перевели на дистанционный режим работы через доп соглашения к ТД. В связи с последними поправками наша организация может осуществлять деятельность. Для некоторых сотрудников хотим установить режим работы, при котором 3 дня работают дистанционно, а 2 дня в офисе.
Как правильно отразить эти изменения в ТД? При этом график работы не изменится