Кристина Викторовна (Все сообщения пользователя) , Публикация №882575

Сотрудник работал: "врачом стоматологом" и ему предложили еще с 2020г. заниматься функциями "Главный врач" - Как правильно это оформить? И надо ли вносить в штатное расписание 0,5 ставки главного врача или целую ставку? (Сотрудник может занимать совмещение на целой ставке?)

Спасибо!

Добрый день!
Составляю штатное расписание стоматологии. Небольшое предприятие. Штат в количестве 17 единиц.
Наименование структурных подразделений:
Администрация где: директор, главный врач, офис-менеджер.
Бухгалтерия где: Главный бухгалтер,
Медицинский отдел, где: врач стоматолог, медицинская сестра, рентгенолаборант, зубной техник.
Вопрос по должности АДМИНИСТРАТОР- к какому структурному подразделению отнести эту должность? Какие ввести структурное подразделение? Отдел продаж вряд ли, т. к. это сфера услуг... На предприятии нет существующего утвержденного структурного подразделения. Все привожу в порядок с нуля.

Я новичок в КД. Вопрос: Если сотрудник оформлен с 21.11.2019г. и в отпуске еще не был. В 2020г. сколько дней положено ему отгулять максимум спустя отработанных 6 месяцев. Мы район приравненный к крайнему Северу и у нас 28 дней - обязательного отпуска и + 16 дней доп. отпуск. ПОДСКАЖИТЕ ПЖЛ!!!!!