raveron (Все сообщения пользователя) , Публикация №78664

Как вариант, получить заявления от сотрудников с просьбой о переводе на удаленную работу.

Отчет не сдать без регистрации на гос услугах.


Там пытаются объяснить, что можно получить штраф если не подать сведения об изменениях по сотрудникам? Я так понимаю, что не регистрироваться и не подавать сведения можно тем, у кого сотрудники по собственной инициативе уволились, перешли на удаленку и т.д. А вот если по инициативе работодателя, то появляется прямая обязанность по подаче таких сведений.

Коллеги, а ваше мнение какое?