| Цитата | ||||
|---|---|---|---|---|
Снеженка написал:
ВСЕ формы приказов должны быть утверждены приказом работодателя.
|
Стеша1155 (Все сообщения пользователя)
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
25.11.2019 21:35:29 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно оформить приказ на отпуск. Работник устроился на работу 1.06.2015 года, первый раз идет в отпуск 15 октября 17, на 14 календарных дней. В приказе я указывают период с 01.06.15 по 30.05.16. В 2018 году он идет в отпуск на 28 календарных дней. Какой период надо указать? Я диспетчер, кадровика в штате нет, занимаюсь восстановлением документов. Буду очень благодарна! | |

