Lana71 (Все сообщения пользователя) , Публикация №333562

Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска

Lana71 Новичок Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 24.11.2019	# 24.11.2019 20:03:00 как программка ваша работает, не понимаю
	Перейти

Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска

Lana71

Новичок

Сообщений: 2Баллов: 1Регистрация: 24.11.2019

24.11.2019 20:00:37

Цитата

AlcIzVl написал:

Цитата
Кадровик пишет: Может я не права, поправьте, пожалуйста.

Вы не во всём правы.
Во-первых, не имеет права на существование фраза «Работница отгуляла отпуск за период с 30.01.08 по 29.09.08 – 24 дня (за отработанные 8 мес*3 дня)». Это у нас, на Дальнем Востоке, отпуск продолжительностью 36 календарных дней (28 основной + 8 дополнительный) прекрасно делится на 12, а в других регионах отпуск только 28 дней, они на 12 не делятся.
Так можно считать только компенсацию отпуска при увольнении, а отпускные – нельзя.

Отпуск предоставляется работнику за его рабочий год. На самом деле в Вашем случае работнице был частично предоставлен отпуск за её рабочий год с 30.01.2008 г. по 29.01.2009 г. За этот период остались должны ещё 12 дней отпуска.
В связи с предоставлением работнице отпуска по уходу за ребёнком окончание её рабочего года «передвинулось» на 720 календарных дней и соответственно отпуск ей должны предоставить за период работы с 30.01.2008 г. по 19.01.2011 г.*
24 дня уже предоставили, остались должны 12 дней (никакие 4 месяца никуда не деваются).

*Вы в расчётах на один день ошиблись. В обмене документов я файл выкладывал http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum4/topic14860/
там переносы быстро и точно считаются.

Перейти



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Lana71 (Все сообщения пользователя) , Публикация №333562

Последние публикации

Новости