Lana71 (Все сообщения пользователя) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 333562
  • Выбрать дату в календареВыбрать дату в календаре

    Страницы:1
    Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
     
    как программка ваша работает, не понимаю
    Новый отпускной период после декрета: разные вопросы, Вычисление нового периода для ежегодного отпуска
     
    Цитата
    AlcIzVl написал:
    Цитата
    Кадровик пишет:
    Может я не права, поправьте, пожалуйста.

    Вы не во всём правы.
    Во-первых, не имеет права на существование фраза «Работница отгуляла отпуск за период с 30.01.08 по 29.09.08 – 24 дня (за отработанные 8 мес*3 дня)». Это у нас, на Дальнем Востоке, отпуск продолжительностью 36 календарных дней (28 основной + 8 дополнительный) прекрасно делится на 12, а в других регионах отпуск только 28 дней, они на 12 не делятся.
    Так можно считать только компенсацию отпуска при увольнении, а отпускные – нельзя.

    Отпуск предоставляется работнику за его рабочий год. На самом деле в Вашем случае работнице был частично предоставлен отпуск за её рабочий год с 30.01.2008 г. по 29.01.2009 г. За этот период остались должны ещё 12 дней отпуска.
    В связи с предоставлением работнице отпуска по уходу за ребёнком окончание её рабочего года «передвинулось» на 720 календарных дней и соответственно отпуск ей должны предоставить за период работы с 30.01.2008 г. по 19.01.2011 г.*
    24 дня уже предоставили, остались должны 12 дней (никакие 4 месяца никуда не деваются).

    *Вы в расчётах на один день ошиблись. В обмене документов я файл выкладывал http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum4/topic14860/
    там переносы быстро и точно считаются.
    Страницы:1