Добрый день, помогите разобраться. дата приема на работу 01.09.2008г.
отпуска гулялись полностью.
за период 01.09.2012-31.08.2013 взят отпуск 28 дней (полностью) и так как отпуск был перед уходом в декретный отпуск плюсом взяты дни отпуска за период б/л по бер и родам. +8 дней итого вышло отпуска 36 дней
б/л по БИР с 25.07.2013-11.12.2013
дальше отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет а далее до 3-х лет
но не выходя на работу так сказать с декрета в декрет
новый б/л по БИР с 04.01.2016-22.05.2016
и естественно отпуск по уходу до 3-х лет
выход на работу 05.03.2019 г.
А теперь вопрос????
как правильно должны были мне просчитать период ????мои расчеты идут в разрез с новым кадровиком .
1. ее вариант предоставления отпуска и соответственно расписание периода:
период с 04.01.2016 по 22.05.2016 мне предоставляется 11 дней отпуска
и новый период с даты выхода с декрета с 05.03.2019 по 04.03.2020 г. 9 дней отпуска. ( отпуск брала 20 дней с 10.06.2019-30.06.2019)
2. мой вариант расчета периода
с 01.09.2013 по 04.07.2019 ( и за этот период мне положено 20 дней потому как я 8 дней брала авансом)
мой расчет основывался из того что полный рабочий период должен составить полные 12 месяцев из этого получается что предыдущий период закрылся пока был б/л БИР и новый период начался с 01.09.2013 и по 11.12.2013 ( это 3 мес. и 11 дней) дальше он остановился + следующий б\л БИР 04.01.2016 по 22.05.2016 (это еще 4 мес.19 дней ) итого 8 мес. далее выход на работу с 05.03.2019 г ( мне не хватает до 12 мес. 4 месяца) и получается окончание периода 04.07.2019г.
Подскажите какой вариант правильный. и если мой вариант правильней то как доказать на что опиратся
отпуска гулялись полностью.
за период 01.09.2012-31.08.2013 взят отпуск 28 дней (полностью) и так как отпуск был перед уходом в декретный отпуск плюсом взяты дни отпуска за период б/л по бер и родам. +8 дней итого вышло отпуска 36 дней
б/л по БИР с 25.07.2013-11.12.2013
дальше отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет а далее до 3-х лет
но не выходя на работу так сказать с декрета в декрет
новый б/л по БИР с 04.01.2016-22.05.2016
и естественно отпуск по уходу до 3-х лет
выход на работу 05.03.2019 г.
А теперь вопрос????
как правильно должны были мне просчитать период ????мои расчеты идут в разрез с новым кадровиком .
1. ее вариант предоставления отпуска и соответственно расписание периода:
период с 04.01.2016 по 22.05.2016 мне предоставляется 11 дней отпуска
и новый период с даты выхода с декрета с 05.03.2019 по 04.03.2020 г. 9 дней отпуска. ( отпуск брала 20 дней с 10.06.2019-30.06.2019)
2. мой вариант расчета периода
с 01.09.2013 по 04.07.2019 ( и за этот период мне положено 20 дней потому как я 8 дней брала авансом)
мой расчет основывался из того что полный рабочий период должен составить полные 12 месяцев из этого получается что предыдущий период закрылся пока был б/л БИР и новый период начался с 01.09.2013 и по 11.12.2013 ( это 3 мес. и 11 дней) дальше он остановился + следующий б\л БИР 04.01.2016 по 22.05.2016 (это еще 4 мес.19 дней ) итого 8 мес. далее выход на работу с 05.03.2019 г ( мне не хватает до 12 мес. 4 месяца) и получается окончание периода 04.07.2019г.
Подскажите какой вариант правильный. и если мой вариант правильней то как доказать на что опиратся