Ne.Znakomka (Все сообщения пользователя) , Публикация №46436

ну выйти с территории смогут, но завод располагаться будет на территории пром.зоны, особо выйти некуда.

Рассчитывали сделать 7 часовую смену с 1 часом перерыва (или 2 перерыва по 30 мин).
если считать 8 часовой раб. день - переработки большие выходят

хорошо, спасибо

И еще вопрос в продолжение.
Как быть с уходом работников на обед при непрерывном производстве?
производство расположено в т.н. "чистых помещениях" - зонах максимальной стерильности, там нельзя принимать пищу
и напитки, курить. Для приема пищи будет выделено отдельное помещение.
То есть цеховые работники для приема пищи должны покинуть свое рабочее место. При этом производство не останавливается, линии работают.
Правомерно ли будет организовать уход на обед 1/3 или 1/2 смены, затем, по возвращении, - обедают оставшиеся?
допускается ли "присмотр" оставшимися в цехе работниками не за своим участком?
вообще как лучше это организовать?

Подскажите, пожалуйста, как рассчитывать оплату переработок при СУРД 1 год?
например, переработки составили условно 112 часов за год.
7 часовой рабочий день (смена 8 часов).
112/7= 16 смен переработок,

оплата за первые 2 часа - в 1,5 размере,
последующие часы - в 2 размере.

в 1.5 размере оплачиваются все первые 2 часа каждой условной смены из 16 переработанных?
т.е. 16х2=32 часа оплачиваются в 1.5 размере

112-32=80 часов оплачиваются в 2м размере.

или же из 112 часов 2 часа оплачиваются в 1.5 размере, а остальные 110 часов в 2м размере?

или как то по другому?
порядок расчета должен быть установлен в Положении об оплате труда?

да, 8 часовой раб. день, 30 мин на отдых и питание

вот и думаем как лучше быть? чтобы в соответствии с законом, интересами работодателя и работников...
вариант 4/2, наверное, более менее должен подойти.

Добрый день, просьба помочь разобраться в составлении графика сменности на непрерывном производстве.
Планируется открытие производственной линии с 3х сменным графиком работы, 4 смена отдыхает. Работа цеха 7 дней в неделю, круглосуточно, планово-предупредительный ремонт с остановкой производства 1 р/год.

классически при трехсменном графике предлагается режим 8-ми часовой.
Если делать график с 7 до 15, с 15 до 23, с 23 до 7 - то как в него "вписать" обед?
К тому же по ТК РФ ночная смена должна быть на 1 час короче.
В "наслойке" смен необходимости нет.
Или же в 8-ми часовой смене рабочих часов выходит 7? тогда "добор" часов идет за счет суммарного учета рабочего времени?