tatuanasv1987@mail.ru (Автор тем) , Публикация №839496

Здравствуйте! Уважаемые коллеги, подскажите, были ли у кого-нибудь случаи, когда предыдущим кадровиком неправильно были проставлены периоды отпусков. Встречаются такие периоды как 01.04.2009 - 30.06.2009, 23.05.2007 - 22.05.2009, где то стоит 35 дней за один период отпуска. Я составила служебную записку на имя директора, о том, что допущены ошибки в периодах отпусков и издали приказ о том, что эти периоды считать неверными. Как думаете в Т 2 стоит писать, что периоды недействительны и вписывать правильные?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, сотрудник не появлялся 2 дня на работе без уважительной причины. Директор не стал его увольнять, но сделали приказ о дисциплинарном взыскании в форме выговора. Главный бухгалтер еще требует приказ на отпуск без сохранения заработной платы на эти дни. Как правильно оформить прогул и провести по оплате?