Последняя надежда (Автор тем) , Публикация №712469

Добрый вечер коллеги
У нас следующая ситуация: Сотрудник написал заявление об увольнение по собственному желанию «с 01.01.2023». Переписывать не будет принципиально. Что делать отделу кадров и бухгалтерии в данной ситуации. Каким числом увольнять и отправлять расчёт?

Добрый день,

работнику выдали средства. Чеки не предоставил.Сейчас он увольняется. Увольнение "Сложное".
Вносить деньги в кассу не будет. ГД требует удержать из выплаты при увольнении.

Подскажите какие действия необходимо сделать?

Добрый день,
подскажите пожалуйста принимаем сотрудника, который будет курировать пять объектов, расположенных по разным адресам.
Как лучше это оформить: вписать адреса в трудовой договор или оформить приказом? Подскажите пожалуйста текст приказа...

Всем доброго дня,
вопрос к тем, кто в Мск. У меня несколько ИГ, у которых заканчивается регистрация. На горячей линии говорят, что «холить продлевать» в период карантина не надо. Даже если просрочка, можно будет потом все сделать легально.
А на местах (в отделах МВД) сказали, что можно прийти.


Поделитесь , ЧТО у Вас.

Добрый день,

ИГ с патентом находится в отпуске более 30 дней (оплачиваемом и без ЗП).
Надо ли кого-то уведомлять?

добрый день,

еще вопрос... читаю Положение об опл.тр., где прописано, что ЗП выдается двумя способами - нал и безнал.

Надо ли брать заявление от кандидата при приеме как именно он хочет получать ЗП?

Добрый день,

когда принимаю иностранца, у него должно быть три документа: патент, медкнижка и медосмотр.
могу ли я сначала принять на работу, а потом послать на медосмотр(это 10дней)?
или иностранец должен сначала принести мне книжку и осмотр, а потом я его принимаю.

Здравствуйте.

Скажите, пожалуйста, начинающему кадровику, как оформить документы уволенных в архив в конце года.
Меня интересует чисто технически, что с чем я складываю, удаляю ли я скобы/скрепки, складываю в коробку из под бумаги или какие-то покупаю....? Трудовые договора и гпх вместе?