Леся1 (Все сообщения пользователя) , Публикация №907664

Добрый день! Опытные кадровики, помогите пож грамотно оформить ситуацию.Нужно ГД увольнением перевести в другую фирму, а на его место переводом назначить начальника отдела, временно!!!на три месяца. Это "временно" как бы "испытательный срок", который нельзя вменить, т.к. перевод внутри фирмы.Начальник отдела переводится на должность ГД на срок 3 месяца.Какими документами это все оформить?Что писать в протоколе собрания участников?Писать там про перевод или Собрание не переводит, а только назначает и снимает с должности?Можно ли к договору оформить доп соглашение и на него ссылаться?Что писать в трудовой?Заранее спасибо за помощь!