Добрый день!!! Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации. В учреждении в январе всем сотрудникам выдали уведомления о внесении изменений в правила внутреннего трудового распорядка. В феврале пришел новый работник. Нужно ли его уведомлять об изменениях? Если да, то каким образом? от даты принятия на работу? Сам приказ об изменении вступает в силу только в марте
Ксю88888
Ксю88888 (Все сообщения пользователя) , Публикация №207217
Вход в личный кабинет
Корзина
Последние публикации
Новости
Страницы:1
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Страницы:1

