Lunaria (Автор тем) , Публикация №24592

Подскажите пожалуйста, корректно ли будет приказом установить определенный срок для выполнения определенного вида работ для сотрудника и этим же приказом установить ответственность за неисполнение. Например: " Такой-то Работник обязан сделать то-то -то-то в течении 2 -х недель с момента передачи ему такой-то-такой-то документации".Если нет, то каким образом можно обязать сотрудника выполнять конкретный вид работ в определенный срок?