Екатерина Датская, проверяли общее соблюдение трудового законодательства планово, в том числе и все приказы соответственно. ошибок в части уведомления о начале отпуска не выявлено. Одно точно, подписи в графике отпусков не достаточно, так как ТК РФ четко указывает об ознакомлении под роспись. Можно обойтись без уведомление, если сотрудник сам написал заявление на отпуск, тогда только приказ.
tlosewa (Все сообщения пользователя)
Выдача уведомлений о начале отпуска
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
Выдача уведомлений о начале отпуска
[ Закрыто] Глупые вопросы новичка. По кадровому делопроизводству, Вопросы, которые возникают у чайников в кадровом деле, и ответы на них
пожалуйста,возник спор с руководством по поводу оплаты сдельщикам в праздничные дни января 2018 г. Продавец, сдельная оплата труда: 8% от продажи табачных изделий, 5% от продажи продуктов питания, 5 % от продажи бытовой химии, работала праздничные дни января с 1 по 6. Доплата по двойным сдельным расценкам вошла в МРОТ 9500, продавец планирует жаловаться в инспекцию. Подскажите пример расчета доплаты за праздничные дни и входит ли эта доплата в мрот или сначала считаем до мрот, а потом доплату за праздничные накладываем сверх? Возможно кто-то сталкивался, очень срочно нужно.С основной на совместительство
пожалуйста,возник спор с руководством по поводу оплаты сдельщикам в праздничные дни января 2018 г. Продавец, сдельная оплата труда: 8% от продажи табачных изделий, 5% от продажи продуктов питания, 5 % от продажи бытовой химии, работала праздничные дни января с 1 по 6. Доплата по двойным сдельным расценкам вошла в МРОТ 9500, продавец планирует жаловаться в инспекцию. Подскажите пример расчета доплаты за праздничные дни и входит ли эта доплата в мрот или сначала считаем до мрот, а потом доплату за праздничные накладываем сверх? Возможно кто-то сталкивался, очень срочно нужно.